Concentración en apoyo a la Huelga General y contra los recortes.
Miércoles 14, a las 12 del Medio día Frente al Ayuntamiento de Majadahonda. Concentración en apoyo a la Huelga General y contra los recortes.
Leer másComunicado de los trabajadores del Hospital Puerta de Hierro
A continuación podéis leer el comunicado de los y las trabajadores de Puerta de Hierro, en lucha contra el desmantelamiento de la Sanidad Pública:
Leer másIU CRITICA QUE EL AYUNTAMIENTO NO TIENE UNA POLÍTICA DE VIVIENDA PARA MAJADAHONDA
La empresa municipal PAMMASA ha puesto en marcha el proceso para la construcción y adjudicación de 48 viviendas de protección pública en régimen de venta. Estas viviendas, de unos 65m2 con una plaza de garaje y un trastero, saldrán por un precio estimado de unos 160.000 euros. El grupo municipal de IU ha presentado, en cuantos órganos está representado, las alegaciones pertinentes para que las viviendas de protección pública que se promuevan desde la empresa municipal PAMMASA sean en régimen de alquiler y no se limite el acceso exclusivamente a los jóvenes. La promoción de viviendas de alquiler es la mejor opción que tienen los poderes públicos de garantizar que la vivienda protegida no sea objeto de la especulación, es una forma de aumentar el patrimonio de un municipio y de asegurar que los adjudicatarios sean los que están en una situación de mayor necesidad, puesto que cada 5 años tienen que demostrar que cumplen con los requisitos económicos. Por otra parte, son muchas las promociones de la Comunidad de Madrid que se están quedando vacías, incluidas las 910 del Plan de vivienda joven en Majadahonda, porque los precios de los módulos son similares a los de la vivienda libre[…]
Leer másMOCIÓN SOBRE CUESTIONES QUE AFECTAN AL PERSONAL MUNICIPAL EN TEMAS DE SALUD
El pasado 14 de julio se publicó en el BOE el Real Decreto Ley 20/2012 de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y el fomento de la competitividad impulsado por el Gobierno central. En su articulo 9 se establecían una serie de condiciones para regular la prestación económica de la situación de incapacidad temporal del personal público, estableciendo un tope según las diferentes circunstancias. El pasado 28 de septiembre de 2012, se dictó Decreto de Alcaldía nº 2549/2012 en el que el Equipo de Gobierno establecía cómo será la aplicación del RDL 20/2012 para el personal del Ayuntamiento de Majadahonda, en el que, además de la ampliación de la jornada laboral, se hacía una propuesta de aplicación muy restrictiva de las condiciones de las prestaciones para el personal municipal por incapacidad temporal. Asimismo, en el Decreto de Alcaldía, se justificaba dicha medida unilateral en la imposibilidad de llegar a un “acuerdo general” con los representantes de los trabajadores municipales. Ahondando en esto, en un comunicado emitido a finales del mes de septiembre por el Equipo de Gobierno, se hace recaer sobre la representación de los trabajadores la imposición de estas restrictivas condiciones mientras el Equipo de Gobierno no viera satisfecha[…]
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